Solicitud de contratación de personal un paso indispensable en la selección de personal
Al realizar la requisición de nuevos colaboradores, es importante diligenciar un formato de solicitud de contratación de personal, ya que este demuestra la necesidad del área, más adelante esta solicitud seguirá un flujo de aprobación. Cuando se apruebe, la solicitud de contratación de personal será dirigida al área de recursos humanos para poder ser gestionada por el reclutador, continuando con el proceso de selección y contratación.
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¿Qué Beneficios tiene un formato de solicitud de contratación de personal?
Gestionar las requisiciones de personal mediante un formato puede mejorar el proceso de contratación, dado que se puede describir de forma detallada la necesidad de la vacante y así el reclutador cumple con cierta necesidad, reduciendo así errores en la contratación. Si el formato de solicitud de contratación de personal es automatizado, uno de sus grandes beneficios es poder generar el flujo de aprobación de forma asertiva, disponiendo la requisición desde el solicitante, el aprobante y el reclutador.
¿Qué debe contener un formato de solicitud de contratación de personal?
Los siguientes elementos que se deben tener presente en un formato de solicitud son:
- Fecha de solicitud
- Número de vacantes
- Cargo de la vacante
- Área de la vacante
- Funciones de la vacante
- Descripción de la vacante
¿Consecuencias de no implementar un formato de solicitud de contratación de personal?
Es importante comprender la importancia de documentar y gestionar las solicitudes de contratación de personal, ya que si no se gestiona mediante un formato, esto puede generar retrasos en la contratación por no tener la información necesaria de la vacante, costos dependiendo el proceso de cada compañía y adicional del tiempo invertido si no se cumple la necesidad.
¿Dónde encontrar una plantilla de Solicitud de contratación personal rápida y sin costo?
- En la biblioteca de formatos de Condor Suite podrás acceder a esta plantilla y muchas más de forma gratuita
